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學院召開中層干部會議

2021-03-08   來源:學院辦公室(宣傳部)

 3月5日,學院召開中層干部會議,學院領導、全體中層干部、學院紹興工業互聯網學院負責人、紹興柯橋浙工大創新研究院發展有限公司負責人、審計專員、派駐紀檢監察員參加了會議。

 學院院長姜少飛在講話中指出,學院要上下“一盤棋”,統籌推進疫情防控和事業發展,統一思想,找準方向,明確攻堅重點,力爭在各方面實現新的突破。就如何謀劃十四五,姜少飛提出六點思路。一是要有明晰的辦學理念與目標定位,堅持一流的區域性應用型大學發展目標;二是要有先進的培養模式與質量保障,全面提升人才培養質量;三是要有優質的學科建設與科學研究,主動適應復雜多變的政策要求;四是要有精良的人力資源與物質資源,優化形成與學院發展相匹配的師資結構;五是要有科學的治理體系與運行機制;六是要有優良的校園文化與育人氛圍。并提出了以立德樹人為根本,以提升解決區域重大需求能力為導向的學院“十四五”發展主線。就如何做實“十四五”,他從育人爭“質”、科研爭“速”、服務爭“先”、隊伍爭“強”、保障爭“量”、黨建爭“優”等六個方面進行了闡述。針對更好地推進學院年度重點工作,他提出了三點要求。一是要提升系統思維,以系統論的方法推進工作落實,謀劃學院發展;二是要形成優良的干部作風,放大格局,拓寬視野,做研究型的干部;三是要深化學院治理體系改革,緊抓責任擔當,打通改革的最后“一公里”。

 黨委書記彭松波總結了學院2020年取得的成績,并對2021年度學院黨建等工作進行了部署。一是要提高思想站位,加強組織領導,確保黨史學習教育扎實有效;二是要充分發揮黨建引領作用,進一步加強基層黨組織建設,提升支部和黨員發展成效,以優異成績獻禮建黨一百周年;三是要強化干部培養教育,推進高素質專業化干部隊伍建設,打造一支覺悟高、業務精、能力強的黨務骨干隊伍;四是要打造一流人才生態,把人才引育工作擺在更加突出的位置,完善人才培養評價激勵機制,逐步提升高層次人才質量和水平;五是要進一步加強學院統戰工作,建立統戰工作大格局,為民主黨派人士搭建更大工作平臺;六是要以嚴、實、細、快為要求做好工會工作,服務學院發展大局和廣大教職員工。就穩步推進學院各項年度工作,他對全體中層干部提三點希望和要求。一是鼓足精氣神,迅速凝聚起推動學院高質量發展的強大動能;二是釋放洪荒力,果斷擔負起全面落實立德樹人根本任務的重要使命;三是提振事業心,努力營造建設一流的區域性應用型大學的良好氛圍。

 副院長潘海涵就高質量推進教學工作,全面落實課程思政,強化專業內涵建設和智慧化校園建設等工作做了部署。副院長陳金友就財務審計及常態化疫情防控、校園建設、后勤保障、綜合治理等工作作了部署。副書記陳根寶對履行意識形態主體責任和宣傳工作、學生日常管理、招生、就業和創業服務等方面做了部署。紀委書記張英杰就加強政治監督,強化責任擔當,建設清廉校園等方面作了強調。副書記何其洪傳達了中央和省委有關黨史學習教育的會議精神。副院長程宣梅就教師聘用、人才引進、專業技術職務評聘和教師激勵等方面作了部署。

 會上,還進行了2020年度目標責任制考評結果頒獎。

姜少飛講話

彭松波講話

績效優秀獎

工作優秀獎

教學工作獎

科研工作獎

學生工作獎

隊伍建設獎

文化建設獎

突破獎、鼓勵獎

會議現場








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